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          臨時公告

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          山西影視(集團)有限責任公司2020年度履行社會責任情況報告

          2021-06-16 17:09

          山西影視(集團)有限責任公司
          2020年度履行社會責任情況報告
          ——履行社會責任  彰顯文化國企擔當
           
                初心如磐,使命在肩。2020年度,山西影視集團積極承擔文化企業社會責任并融入到經營發展之中,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務,牢牢把握“守正創新”這一新方位和主基調,堅持以人民為中心的創作導向,堅持把社會效益放在首位,社會效益和經濟效益相統一的發展方向,潛心作品研發,聚焦精品創作,為講好中國故事作出了積極貢獻。 
          一、立足主業發展,認真履行社會責任
          (一)堅持以“以人民為中心”的創作導向,不斷推出精品力作
                2020年,集團緊緊圍繞全面建成小康社會、慶祝中國共產黨成立100周年重要時間節點,主動破題,聚集優質資源,積極謀劃重大題材的創作,弘揚黨和人民在各個歷史時期奮斗中形成的偉大精神。共研發、立項、生產、發行影視作品55部。其中,電視劇7部,電影23部,網劇3部,專題紀錄片16部、科教影片6部。
                為紀念中國共產黨成立100周年,集團組織創作生產了電視劇《走向勝利》,該劇以宏大的歷史視野,正面而完整地講述了從1942年到1945年期間,以毛澤東同志為代表的中國共產黨人在七大籌備的過程中,經歷的艱辛探索和形成的偉大成果。表現了一個政黨在民族發展史上的歷史擔當。全方位描繪了中國共產黨人帶領人民走向勝利的歷史必然。全面展現了毛澤東同志等老一輩無產階級革命家的豐功偉業。該劇被國家廣電總局列為2018-2022年重點電視劇規劃選題,被中宣部列為2021年度文化產業發展專項資金支持項目,被中宣部文藝局選為“建黨百年”主題創作重點跟蹤項目。經過三個多月的艱苦拍攝,目前已經殺青,備改備播;集團主導制作的以打擊文物犯罪為題材的30集電視劇《打擊》被中宣部列為2020年十大電視劇影視產業扶持項目和新時代國家重點文藝創作目錄,目前已完成省廣電局、省公安廳、公安部宣傳局、中央政法委宣教局、國家廣電總局報審工作,正根據最終審查意見進行修改;與左權縣委宣傳部聯合創作的電視劇《太行奶娘》已完成二稿劇本創作;電影公司研發拍攝了反映我省交警風彩的系列網絡電視劇《經常請吃罰單的漂亮姐姐》;為傳播推廣中華優秀傳統文化,宣傳山西新形象,提高地域美譽度,表現“書圣”王羲之書法啟蒙老師衛爍(衛夫人)的電視劇《衛夫人》也進入研發階段。
                 按照省領導指示,講述全國優秀共產黨員,全國勞動模范,第一至第十三屆全國人大代表,100位新中國成立以來感動中國人物之一、“共和國勛章”獲得者申紀蘭故事的院線電影《申紀蘭》,創作生產工作全面啟動;歷時三年跟蹤拍攝,全面記錄岢嵐縣易地扶貧搬遷工作的紀錄電影《這一年》于7月2日16時在優酷獨家上映;城市電影《如夢晉陽》已取得發行許可證,計劃于年底和全國觀眾見面。以“全國向上向善好青年”、臨汾市汾西縣農村扶貧典型人物、遠嫁汾西縣的大學生宋學琴為原型所拍攝的電影《山桃花》已拍攝完成;啟動了與太原市委宣傳部合作的反映太原治理成就的電影《繡江山》。
                 真實記錄我省上下攻堅克難奮力打贏脫貧攻堅戰的完整歷程,跟蹤拍攝完成了大型紀錄片《扶貧路上》。2020年8月,《從趙家洼到廣惠園》《這一年》兩部紀錄片在央視九頻道《2020我們的脫貧故事》中播出,并被國家廣電總局收購在全國衛視平臺推廣。紀錄片及創作團隊被省級、國家級媒體多次報道,其中《中國電視報》,以《三年延時攝影記錄趙家洼人的幸福——訪紀錄片<2020 我們的脫貧故事>分集導演路廣華》為題,用整整兩版對紀錄片的攝制團隊進行了報道。
                 2020年度,電影《一直游到海水變藍》入選第70屆柏林國際電影節特別展映單元(Berlinale Special)。電影《媽媽不再 搖滾》被評為中國關心下一代愛心行,青少年最佳勵志教育電影獎;榮獲第二屆華影獎最佳男主角獎、優秀故事片獎、公益片導演獎。獲第八屆邁阿密美洲燈塔電影節,最佳影片銅獎、最具魅力女演員獎。扶貧紀錄電影《這一年》榮獲環球國際電影節Globe Award獎(阿姆斯特丹);榮獲第33屆中國電影金雞獎最佳紀錄/科教片提名獎。電視劇《右玉和她的縣委書記們》榮獲第三十二屆飛天獎“優秀電視劇大獎”。城市電影《如夢晉陽》入圍了第四屆平遙國際電影展主競賽“從山西出發”單元,獲得了專家和觀眾的一致好評。該片還榮獲第12屆澳門國際電影節提名。
          (二)“嶄新發布”活動效益顯現,鍛造山西電影崛起的孵化器和助推器
                “嶄新發布”計劃從山西本土影視發展的高度,為推動我省影視創作力量的發展,吸引一批具有潛力的山西籍影視創作者和影視項目,挖掘山西新銳青年電影創作力量,利用山西影視集團平臺資源,為山西籍導演搭建常設性平臺進行展示交流,并培育扶持一批面向市場、品質上乘的影視項目及優秀青年導演,推出一批“山西出品”的優秀影視作品,打響“山西制造”的品牌形象,打造山西電影崛起的孵化器和助推器,承擔起國有影視文化企業應有的文化擔當與社會責任。2020年從該計劃推介的導演、制片人不斷推出了優秀的影視作品其中包括電影《如夢晉陽》和網劇《經常請吃罰單的漂亮姐姐》。
          (三)扎根人民,做好“幸福追憶”公益放映活動
                “幸福追憶”主題放映活動是由山西影視集團主辦,山西省電影有限公司承辦的公益電影放映活動。先后在集團內部和周邊社區、有關企事業單位開展了主題放映、電影首映式、重大節慶日的公益放映等活動,讓更多的居民感受影視文化帶來的收獲,獲得了廣大觀眾的好評。
          上半年受新冠肺炎疫情影響,“幸福追憶”公益電影放映活動延緩到7月才展開。圍繞全面建成小康社會主題,2020年共放映《我和我的祖國》《紅海行動》《流浪地球》等主旋律影片11部,放映11場。獲得了觀眾的一致好評,有效弘揚了社會主義核心價值觀,為全面建成小康社會營造了濃厚氛圍。
          二、關注改善民生 承擔社會責任
          (一)聚焦總抓責任  傾情扶貧事業
               2020年度,山西影視集團認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于脫貧攻堅各項戰略決策部署。結合企業自身實際,合力開展對左權縣麻田鎮東峪和山莊村的精準扶貧工作,圓滿完成全年各項扶貧任務。
               一是加強領導,落實責任。今年是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年,年初集團對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署,明確了分管領導主抓此項工作,責任落實到人,嚴格落實派駐干部的工作經費和待遇保障,工作隊堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金,傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作。積極組織116名幫扶人按要求進行入戶走訪幫扶工作;集團董事長高曉江同志到村調研指導4次,集團總經理賈斌同志到村指導調研2次;全年順利完成267戶貧困戶的明白卡制作、手冊填寫及上級安排的各項扶貧工作。二是細心走訪,落實政策。工作隊通過細致走訪兩村適齡貧困學生全部享受政策資助,無一失學輟學學生;落實健康扶貧“136”政策,東峪村共計享受政策7人12次、報銷138279元,山莊村共計享受政策3人4次、報銷174700元;協助兩村光伏分紅全覆蓋貧困戶1036528元。三是加強資金扶持,帶動當地產業發展。2020年集團投入資金共計276.88萬元,其中,幫扶資金168741.75元,實施萬元以上幫扶項目數量一個:山西影視集團與左權縣簽訂合作協議拍攝電視劇《太行奶娘》,宣傳紅色老區精神風貌,帶動周邊產業發展,提升群眾內生動力,截至目前已投資260萬元。
          (二)抗疫情保生產,彰顯責任擔當
                疫情發生以來,山西影視集團嚴格貫徹落實中央和省市關于疫情防控的決策部署,一方面堅決將疫情防控工作落細、落實,另一方面統籌生產經營工作,全力確保疫情防控與生產經營“兩不誤”。在這場疫情防控、經濟增長的戰役中,集團顯示了非常時期的責任擔當。為積極響應黨中央號召,全集團廣大黨員踴躍捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,全集團55名黨員自愿捐款共計14100元,22名非黨員干部職工自愿捐款共計3650元。為配合做好新冠肺炎疫情總體防控工作,支持我省中小微企業保經營、渡難關,全年共計減免房租218.5萬元。
                山西影視集團始終能夠正確處理好經濟同生態環境保護的關系,自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,切實在生態文明建設中發揮國有文化企業的示范作用。
                集團工會經常研究和部署社會責任工作,加強社會責任全員培訓和普及教育,不斷創新管理理念和工作方式,努力形成履行社會責任的企業價值觀和企業文化,廣泛動員和引導廣大職工履行社會責任,以奉獻愛心回饋社會,熱心參與慈善、捐助等社會公益事業,全體職工連續多年參加由集團工會組織的“博愛一日捐”活動,積極提供財力、物力等方面的支持和援助。
          三、全面保障員工利益,助力員工與企業共發展
                集團嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規,嚴格執行國家有關社會保障的規定,依法維護員工的合法權益,創新選人用人機制,提升員工發展能力,完善員工培訓體系,努力實現集團與員工共同成長。
                一是完善制度體系,創新選人用人機制。以保證對員工進行全面、客觀、公正的評估和考核,把履行社會責任納入雙效考核評價之中,增強企業履行社會責任的內在動力。集團始終堅持能上能下的選人用人機制,吸納更多了許多優秀的人才,使其得到展示自身優勢的平臺。二是重視人才培養,促進人才發展。根據公司發展戰略和實際情況,做好教育培訓和人才發展的各項工作,對中層干部、基層干部、新員工開展不同層級的培訓。使管理者的理想信念與經營意識得到加強;有效地提升了他們的崗位技能與專業素養。三是強化薪酬福利管理,構建和諧勞動關系。集團嚴格執行《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,依法履行勞動合同,切實維護勞動合同雙方的合法權益。嚴格執行法律的相關規定,依法足額繳納社會保險費及住房公積金,參加補充醫療保險,實行帶薪年假等福利。四是依法誠信納稅。集團每年都能夠依法誠信納稅,為國家稅收和地方經濟的發展做出了積極貢獻。五是注重勞逸結合,為員工建起身心健康的立體防線。集團高度重視員工的身心健康。每年組織職工進行體檢,組織員工參加健康知識講座等。通過以上活動普及健康衛生知識,幫助員工提升心理減壓和情緒管理能力,為員工的健康建起立體防線。六是全方位人文關懷,傳遞企業溫暖。定期組織慰問病困員工和退休老干部,解決了集團轉企以來內退職工的工資保障問題。
           

           
          山西影視(集團)有限責任公司
          2021年6月16日
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